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LP, Spécialité Développement de la démarche d’innovation

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  • Domaine : Sciences, technologies et santé
  • Type de formation : Licence Professionnelle
  • Lieu d'enseignement : Epinal
  • Niveau d'accès : Baccalauréat ou équivalent
  • Durée : 1 an
  • Accessible en : Formation initiale-Formation continue

Présentation

Descriptif pédagogique


Former des professionnels capables de développer des solutions innovantes orientées aussi bien vers les produits que vers les mécanismes de production et de gestion de l'entreprise.

Ces professionnels mettront en œuvre méthodes et outils dans les domaines du management de l’innovation, du management de projet et du développement durable.

Objectifs professionnels

Ces professionnels mettront en œuvre méthodes et outils dans les domaines du management de l’innovation, du management de projet et du développement durable. Ils seront en mesure d’intégrer dans leur démarche les problématiques en amont (position de l’entreprise, situation du marché, potentialités de l’entreprise) et participeront activement aux nouveaux développements en prenant en compte les risques et les contraintes associés (techniques, sociaux, économiques et environnementaux).

Le professionnel aura notamment pour missions :

  • mise en place dans l'entreprise de la démarche personnelle ou collective visant à faire émerger les idées innovantes
  • analyser la pertinence des idées collectées et envisager les solutions existantes ou à développer afin de produire un bilan sur la faisabilité de l'idée innovante
  • procéder à la mise en œuvre de toutes les procédures nécessaires au lancement et à l'accompagnement d'un projet innovant
  • évaluer l'ensemble des risques

  • mettre en place la politique de propriété intellectuelle adéquate afin de protéger les idées et les produits innovants
  • intégrer dans toutes ses démarches une réflexion vis-à-vis des répercussions sociales, économiques et environnementales

Compétences

  • se mettre en situation de rupture dans le cadre d ‘une démarche innovante
  • susciter la démarche de créativité
  • manager le projet innovant
  • construire et animer des équipes pluridisciplinaires
  • administrer les dossiers d’aide mobilisée (technique, financière, humaine, …)
  • concevoir un cahier des charges
  • analyser la faisabilité d’une solution (économique, organisationnelle, technique)
  • assurer la cohérence avec le développement durable de l’entreprise
  • respecter les processus de qualité
  • assurer la veille normative et réglementaire