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LP, Spécialité Assistant Ressources Humaines

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  • Domaine : Droit, économie, gestion
  • Type de formation : Licence Professionnelle
  • Lieu d'enseignement : Nancy
  • Niveau d'accès : BAC+2
  • Durée : 1 an
  • Accessible en : Formation initiale-Formation continue-Formation en alternance

Présentation

Descriptif pédagogique


Un cursus pour

  • maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines
  • améliorer la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines
  • prendre en compte les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles
Les enseignements se déroulent à temps plein sur une année. La formation comporte la réalisation d’un projet tutoré et un stage de 12 à 16 semaines équivalent temps plein.

Objectifs professionnels

Les étudiants, devront mettre en œuvre et/ou choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles que :

  • la gestion administrative du personnel

  • la gestion des compétences professionnelles

  • l’élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l’activité de gestion des RH

  • la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l’entreprise

  • la collecte et vérification des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie, des documents administratifs ou règlementaires

  • l’analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés

  • l’accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des RH

Compétences

  • Savoir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines :
  • définition, évolution et enjeux actuels de la GRH
  • les grandes fonctions de la GRH : recrutement et intégration, formation et développement, gestion des relations sociales, gestion des emplois et des compétences

  • Savoir les fondamentaux en matière de droit du travail

  • Savoir les fondamentaux de l’environnement économique et des dynamiques sociales à l’œuvre dans les organisations

Informations complémentaires

Les demandes des candidats en formation continue seront examinées individuellement en fonction des parcours de formation et professionnel.