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Spécialité Entreprises de l’économie sociale et solidaire (2E2S)

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  • Domaine : Droit, économie, gestion
  • Type de formation : Master
  • Lieu d'enseignement : Metz
  • Durée : 2 ans
  • Accessible en : Formation initiale-Formation continue

Présentation

Descriptif pédagogique


En M1 :

  • Apporter aux étudiants un socle général de connaissances pluridisciplinaires, par l’apprentissage et la maîtrise d’outils d’analyse économique, de gestion et de droit.
En M2 :

  • Apporter aux étudiants une spécialisation en économie sociale et solidaire (ESS), grâce à :
  • des enseignements pratiques en économie (fonctions sociale et économique de l'entreprise sociale, demande de financement et relations avec les financeurs, évaluation et pilotage stratégique), en droit (statut des organisations et des acteurs, fiscalité appliquée, droit comparé), et en gestion (analyse financière, gestion des ressources humaines, diagnostic, élaboration, mise en œuvre et suivi des projets)
  • des enseignements théoriques sur l’origine des valeurs de l’ESS, leur intégration dans la prise de décision, sur l’avenir de ce secteur.
  • Développer la professionnalisation : intervenants professionnels, visites de structures, rencontres avec des professionnels, réalisation de projets et stage.
VOIR LE DETAIL DE LA FORMATION

Objectifs professionnels

Former des spécialistes de l'économie sociale et solidaire (associations, mutuelles, coopératives, fondations) capables d’intégrer dans leurs décisions et leurs projets les valeurs fondatrices du secteur.

Compétences

  • Connaissance des particularités du secteur (valeurs, principes de fonctionnement, etc.)
  • Gestion d'organisations, mêlant différents partenaires publics et privés et différentes catégories d'acteurs
  • Evaluation de la qualité des services fournis (notamment des services à la personne)
  • Elaboration et mise en œuvre de projets, demandes de financements publics ou privés,
  • Connaissances en droit des associations (notamment les spécificités locales liées au droit des associations en Alsace-Moselle), en droit social, en gestion du personnel
  • Maîtrise de la méthodologie du projet
  • Capacité à travailler en équipe et à réaliser des projets collectifs

Informations complémentaires

Stage 1 :

  • Semestre 2
  • Facultatif
  • Durée : 8 semaines
  • Exemples de structures d’accueil des stagiaires : toutes structures
Stage 2 :
  • Semestre 4
  • Obligatoire
  • Durée : de 3 à 6 mois
  • Exemples de structures d’accueil des stagiaires : banques coopératives, associations employeuses, maisons de retraites, fondations, ONG, entreprises d’insertion, etc.