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Master Mécanique, Energie, Procédés et Produits

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  • Domaine : Sciences, technologies et santé
  • Type de formation : Master
  • Lieu d'enseignement : Nancy
  • Niveau d'accès : BAC+3
  • Durée : 2 ans
  • Accessible en : Formation initiale-Formation continue

Présentation

Descriptif pédagogique


  • Objectifs scientifiques communs recherchés quel que soit le projet professionnel des étudiants : orienté « recherche et développement » ou « ingénierie » :
  • connaissances fondamentales en Mécanique, Thermique, Energétique, Métrologie, Génie chimique
  • maîtrise des méthodes d'ingénierie récentes (outils de conception et d'optimisation, codes de calculs,….)
  • Objectifs scientifiques à destination des étudiants se différenciant vers la « recherche » :
  • approfondissement théorique en mécanique des milieux continus, rhéologie, thermodynamique, transferts de chaleur et de masse, transformation de la matière et de l’énergie
  • méthodes mathématiques, modélisation et simulation numérique, optimisation
  • Objectifs scientifiques à destination des étudiants se différenciant vers « l’ingénierie » :
  • technologie : organes, outils, méthodes
  • maîtrise des systèmes, procédés, des risques associés.

Objectifs professionnels

  • Différenciation « recherche » :
  • formation de futurs doctorants hautement qualifiés dans leur spécialité d’une part pour le secteur public et en particulier les laboratoires des Ecoles Doctorales EMMA (Energie, Mécanique, Matériaux) et RP2E (Sciences et Ingénierie des Ressources, Procédés, Produits, Environnement) et d’autre part pour le secteur privé en particulier les grands groupes ou les PME-PMI locales.
  • formation pluridisciplinaire de futurs doctorants préparés à l’appréhension globale de la problématique sûreté industrielle / déchets, dans les écoles doctorales RP2E et IAEM (Informatique, Automatique, Electronique-Electrotechnique et Mathématiques).
  • Différenciation « ingénierie » :
  • préparer les étudiants à une intégration dans l'industrie au niveau ingénieur
  • ouvrir à la culture de l’entreprise et former aux problèmes de management, gestion et réglementation