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Option Ressources Humaines

Vous lisez : Feuilleter > Licence Administration Economique et Sociale > Option Ressources Humaines

  • Domaine : Droit, économie, gestion
  • Type de formation : Licence
  • Lieu d'enseignement : Nancy
  • Durée : 1 an
  • Accessible en : Formation initiale-Formation continue

Présentation

Descriptif pédagogique


L'option Ressources humaines vise notamment à appréhender et comprendre le monde du travail, ainsi que le contexte dans lequel évoluent les entreprises. Sont également proposés des enseignements professionnels en ressources humaines : administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, démarche qualité, hygiène et sécurité au travail.

Objectifs professionnels

La licence AES a pour objectif de poser les prés requis aux métiers tertiaires d’encadrement intermédiaire et supérieur d’administration et de management dans les entreprises privées, les organisations du secteur sanitaire et social, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière et Territoriale).

Compétences

  • Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
  • Gérer les ressources humaines (promotion, mutation, formation).
  • Mettre en place ou gérer les procédures de recrutement ou de plans sociaux.
  • Participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise
  • Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
  • Connaître les principes économiques de fonctionnement des entreprises.

Informations complémentaires

Un stage de 6 semaines est proposé au niveau L3