Catalogue des formations de l’Université de Lorraine

DUT Gestion administrative et commerciale des organisations

Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion administrative et commerciale des organisations

Le DUT GACO vise à former des gestionnaires polyvalents pouvant évoluer dans tout type d’organisation à des postes de collaborateur ou d'assistant de la direction générale, d'un chef d'entreprise, d'une direction fonctionnelle ou d'un centre de profits. Avec de l'expérience, il sera possible d’accéder à des postes en responsabilité, principalement dans le management opérationnel.

La polyvalence de la formation permet d'accéder à d'autres métiers dans le tertiaire notamment assistant comptable, assistant commercial ou ressources humaines, etc. Dans certains cas, le diplômé du DUT GACO peut s'inscrire dans une logique de création et reprise d'entreprise (TPE, familiale...) directe ou en accompagnement. L'étudiant(e) développe des compétences spécifiques qui lui permettent d'accompagner au mieux les décisionnaires, tant dans la collecte des informations, de leur traitement que dans la mise en oeuvre des actions opérationnelles.

Détails sur cette formation

Niveau d'accès Bac ou équivalent
Localisation Sarreguemines
Modalités d'études Présentiel , Alternance
Laboratoire(s) de recherche associé(s) Crem - Centre de recherche sur les médiations
Nom officiel Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion administrative et commerciale des organisations
Stage Oui
Eligible au Compte Personnel de Formation Oui
Contact(s) iutme-gaco-dut-secretariat@univ-lorraine.fr

Description

Le DUT, en faisant le lien entre enseignements théoriques et pratiques, grâce à 2 stages, au projet tuteuré et aux interventions de professionnels de l’entreprise, ambitionne d’apporter aux étudiants :

  • la maîtrise des outils de gestion de l’information et de communication ;
  • la capacité à utiliser des documents comptables, grâce à une initiation aux techniques de la comptabilité générale et prévisionnelle,
  • la connaissance des processus commerciaux et de distribution nationaux et internationaux,
  • la compréhension de l’environnement économique, juridique et de l’environnement de l’entreprise,
  • l’acquisition de réflexes professionnels.

Le diplômé pourra ainsi assurer des fonctions étendues en comptabilité de gestion, fiscalité, en gestion financière et juridique, suivi des clients et administration commerciale et travailler en relation avec des interlocuteurs extérieurs : experts-comptables, organismes sociaux…

Au semestre 3 deux parcours sont proposés :

  • le parcours PEL (Poursuites d’études en licence), comportant des modules préparatoires aux poursuites d’études en licence disciplinaire ;
  • le parcours IP (Insertion professionnelle), avec des modules orientés vers l’insertion immédiate en entreprise ou l’admission en licence professionnelle.

LES PROJETS TUTEURÉS

Le projet, selon son envergure, s'étale sur quelques semaines à plusieurs mois et est orienté vers tout ce qui compose la formation : comptabilité, marketing, gestion de l'information, informatique... Destiné à faciliter l'acquisition de la pratique et le maniement des savoirs reçus, il doit déboucher sur une réalisation concrète. C’est un travail de groupe suivi par un tuteur enseignant et qui aboutit à une soutenance.

STAGE

  • 4 semaines minimum en 1ère année pour découvrir une structure et alimenter le projet d’étude
  • 8 semaines minimum en 2è année (possible à l'étranger) pour permettre de réaliser une mission en autonomie conforme aux compétences techniques, technologiques et relationnelles attendues du diplômé.

Tout savoir sur cette formation

A l’issue de la formation, les diplômés du DUT doivent être à même :

  • d’effectuer toutes les tâches administratives en lien avec la comptabilité, les ressources humaines, les activités d’achat ou de vente,
  • d’exploiter et d’analyser les informations provenant des différents services (paie, service financier, service commercial, etc.) de l’entreprise et d’en faire la synthèse,
  • d’organiser ces informations dans des dossiers, en suivant des procédures administratives ou législatives définies,
  • d’assurer les relations avec le personnel, notamment dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines (absences, congés, recrutements, retraite, etc.),
  • d’entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.

Les droits d’inscription aux diplômes nationaux sont fixés annuellement par arrêté ministériel. Consultez le détail.

Alternance

Une semaine sur deux en entreprise

Angélique Rimlinger : 03 72 74 98 87

Vous êtes employeur et recherchez un alternant ? Téléchargez la fiche de présentation de la formation.

Contrat d'apprentissage,Contrat de professionnalisation

Et avant / et après

Découvrez les résultats des enquêtes sur le devenir des étudiants diplômés de cette formation menées par l'observatoire de la vie universitaire.

POURSUITE D’ETUDES

Le DUT GACO offre de larges possibilités de poursuite d'études vers les licences professionnelles (niveau bac +3). Ces licences professionnelles permettent d'envisager une spécialisation dans la gestion de projets tertiaires, le marketing ou le commercial, la gestion des ressources humaines, la banque et l'assurance ou encore le commerce international.

DEBOUCHES

Types de structures :

  • Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Grandes Entreprises
  • Collectivités territoriales, Administrations, établissements publics d'intérêt commercial
  • Associations (services à la personne, associations de développement industriel, pépinières d'entreprises,...)
  • Banques & assurances (métiers d'agence ou du siège social)
  • Grande distribution (alimentaire ou spécialisée)
  • Entreprises de services de télécommunication, d'intérim, agences de voyage,...
  • Toutes entreprises industrielles
  • Entreprises de transports et logistique
  • Cabinets d'experts comptables et centres de gestion comptable

Exemples de métiers accessibles :

  • Assistant de direction ou de gestion polyvalent
  • Assistant manager
  • Assistant ou adjoint administratif
  • Assistant comptable
  • Assistant contrôle de gestion
  • Assistant en ressources humaines
  • Assistant logistique
  • Assistant commercial
  • Assistant communication interne ou externe
  • Gestionnaire de paie
  • Conseiller clientèle/commercial
  • Commercial
  • Assistant manager de rayon

La validation des acquis de l'expérience permet l'obtention de tout ou partie d'un titre ou d'un diplôme. En savoir plus.

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