Licence pro Gestion des rémunérations

La licence professionnelle mention « Métiers de la GRH : assistant » comporte deux parcours types :

  • Gestion des rémunérations, présenté ici
  • Assistant ressources humaines

Le parcours-type Gestion des rémunérations a pour objectif de fournir aux étudiants les compétences nécessaires à l’administration du personnel, en particulier à la gestion de la paie.

Compte tenu de la complexification croissante de la législation sociale et des techniques de paie, les entreprises souhaitent bénéficier de spécialistes immédiatement opérationnels et autonomes. Dans cette optique, cette licence professionnelle s’appuie sur la collaboration de nombreux professionnels et spécialistes du domaine. La finalité du diplôme est donc une formation concrète correspondant à un besoin actuel des entreprises et des administrations.

Niveau d'accès Bac+2
Localisation Metz et agglomération
Modalités d'études Présentiel, Alternance
Type d'alternance Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage
Laboratoire(s) de recherche associé(s) CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Économie Financière et Gestion des Entreprises
Nom officiel Licence professionnelle mention Métiers de la GRH : assistant, parcours type Gestion des rémunérations
Stage Oui
Eligible au Compte Personnel de Formation Oui
Contact(s) iutmetz-lpremun-resp@univ-lorraine.fr
Facultés, écoles, instituts, UFR IUT de Metz