La reconnaissance des forces individuelles comme vecteur de performance collective
Le succès d’une entreprise dépend de la reconnaissance des forces individuelles œuvrant pour le collectif. En créant un cercle vertueux selon le cycle du « demander-donner-recevoir-rendre », il est possible de développer une dynamique de performance durable au sein d’une entreprise ou organisation.
Cette formation est co-créée en collaboration avec l’application Listen Léon, qui permet à tous de générer un mouvement viral de bienveillance par des compliments anonymes et de cartographier les forces de chacun. Véritable coffre-fort de l’estime de soi, elle contribue au développement de la culture de la reconnaissance collaborative dans l’entreprise.
| Dates de la formation | A définir - Nous contacter |
|---|---|
| Tarif | Nous contacter |
| Durée de la formation | 1 jour - 7 heures |
| Niveau d'accès | Sans conditions |
| Localisation | Metz et agglomération |
| Modalités d'études | Présentiel |
| Intervenant(s) | Laetitia LAMAZE |
| La formation délivre | Attestation de formation |
| Contact(s) | cpj-formation@univ-lorraine.fr - 03 72 74 83 32 |
| Facultés, écoles, instituts, UFR | Centre Pierre Janet |
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