Catalogue des formations de l’Université de Lorraine

Le droit de la santé et de l'(in)aptitude au travail

Cette formation qui allie, dans un dialogue constructif et permanent, droit et pratiques des médecins du travail a pour objet et ambition de proposer des réponses concrètes aux questions les plus fréquentes que se posent les avocats, les juristes d'entreprises, les services RH, les salariés et leurs employeurs.

Détails sur cette formation

Niveau d'accès Bac+5 et plus
Localisation Nancy et agglomération
Modalités d'études Présentiel
Tarif 400 euros
La formation délivre Attestation de formation
Eligible au Compte Personnel de Formation Non
Contact(s) amelie.chevrier@univ-lorraine.fr

Durée et dates de la formation

Dates de la formation 21 mai 2019

Description

Le droit de la santé au travail a connu ces dernières années de profonds bouleversements. La surveillance médicale des salariés, le droit de l'inaptitude, la disparition du CHSCT  et la contestation des avis médicaux en ont été les  principaux chantiers. Ces réformes posent ainsi de redoutables questions pratiques et juridiques. Cette formation qui allie, dans un dialogue constructif et permanent, droit et pratiques des médecins du travail a pour objet et ambition de proposer des réponses concrètes aux questions les plus fréquentes que se posent les avocats, les juristes d'entreprises, les services RH, les salariés et leurs employeurs.

Tout savoir sur cette formation

Le droit de la santé au travail a connu ces dernières années de profonds bouleversements. La surveillance médicale des salariés, le droit de l'inaptitude, la disparition du CHSCT  et la contestation des avis médicaux en ont été les  principaux chantiers. Ces réformes posent ainsi de redoutables questions pratiques et juridiques. Cette formation qui allie, dans un dialogue constructif et permanent, droit et pratiques des médecins du travail a pour objet et ambition de proposer des réponses concrètes aux questions les plus fréquentes que se posent les avocats, les juristes d'entreprises, les services RH, les salariés et leurs employeurs.

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