Comité Social et Économique : économique et juridique
Acquérir les connaissances techniques et juridiques indispensables pour (bien) exercer sa mission au Comité Social et Économique. Le comité social et économique est la nouvelle instance représentative du personnel, issue de la fusion des trois institutions représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT), créée par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/2017 « relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales ».
| Dates de la formation | Dates à définir avec l'entreprise |
|---|---|
| Tarif | Nous contacter |
| Durée de la formation | A définir avec l'entreprise |
| Niveau d'accès | Sans conditions |
| Localisation | Nancy et agglomération |
| Modalités d'études | Présentiel, Rythme adapté salarié |
| Intervenant(s) | La formation est assurée par une équipe composée de juristes spécialisés en droit social, d'un expert-comptable, d'un expert URSSAF et d'un spécialiste des techniques de communication |
| La formation délivre | Attestation de formation |
| Contact(s) | irt-secretariat@univ-lorraine.fr - 03.72.74.17.60 |
| Facultés, écoles, instituts, UFR | IRT |
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