Catalogue des formations de l’Université de Lorraine

Management

27 formations

  • Le master  «  Affaires internationales et management franco-allemand  »  est un double diplôme franco-allemand proposé par l’ESM-IAE Metz (Université de Lorraine) et l’université des Sciences Appliquées de Mayence (Hochschule de Mainz). Il a pour vocation de former des cadres internationaux spécialisés en management. La particularité de son positionnement...

  • Le M2 CECO est l’un des deux parcours (deuxième année) du Master mention AES (Administration Economique et Sociale) de l'Université de Lorraine et se prépare sur le site de l'UFR DEA de Metz. L’accès au M2 CECO se fait à l’issue d’un BAC + 4 en AES ou en économie ou en gestion. L’accès au M2 est aussi possible pour des étudiants ayant validé une formation...

  • La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels capables d'analyser la situation d'une...

  • Les débouchés de la formation sont les suivants : -          direction d’entreprise -          direction de la stratégie -          direction de la sécurité et de l’intelligence économique -          conseil en organisation, stratégie et prospective -          conseil en défense des organisations

  • Le Master Management Public dispense une formation progressive et professionnalisante permettant aux étudiants d’intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d’être opérationnels sur des fonctions d’administration générale, de management et de gestion des services administratifs.  

  • Dans la spécialité "Management de la Chaîne Logistique", seul parcours-type de la mention, les étudiants sont formés dans une approche qui supporte une vue intégrale de la logistique, une orientation « marché » et un apprentissage des capacités à travailler en situation complexe. Cette démarche de formation met l’accent sur la stimulation de...

  • Ce Master forme des managers à la démarche qualité globale, soit pour occuper des fonctions spécifiques de responsable qualité, soit plus généralement pour construire un profil de cadre capable d'identifier les dysfonctionnements, repérer et diagnostiquer les processus en cours, rechercher et mettre en œuvre les réponses performantes

  •   Cette spécialité vise à former des managers d’organismes d’insertion travaillant dans deux secteurs : celui de l’insertion par l’activité économique ciblant essentiellement des populations éloignées de l’emploi et celui du travail protégé qui développe une offre de travail adaptée aux personnes en situation de handicap.  

  • Le secteur sanitaire et social se caractérise par un contexte en évolution rapide qui nécessite de consolider les compétences en gestion et management des organisations : démarche qualité, accréditations et conventionnement, GPEC, conduite du changement, gestion de projet, contrôle de gestion, audit et évaluation... La première année du Master (M1)...

  • Le Master Management Public dispense une formation progressive et professionnalisante permettant aux étudiants d’intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d’être opérationnels sur des fonctions d’administration générale, de management et de gestion des services administratifs. Le parcours type Management des Organisations publiques...

  • Ce master à distance "Management des organisations Scolaires" est un parcours de formation sur 24 mois à destination des personnels d'encadrement de l'éducation nationale, construit en partenariat par un consortium d'universités. Il permet aux personnels de direction, aux inspecteurs et à d'autres cadres du système éducatif qui le souhaitent de s'engager...

  • L'objectif est de former des cadres gestionnaires en RH mais aussi polyvalent.

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