Master Changement Organisationnel et Social, Insertion et Conseil (mention PSTO)
Le parcours « Changement Organisationnel et Social, Insertion et Conseil » du master PSTO (PSTO-COSIC) proposé à Metz a pour ambition de former des Psychologues Sociaux, du Travail et des Organisations pour les secteurs de la santé au travail (risques psychosociaux, burnout…), de la gestion des ressources humaines (en lien notamment avec les politiques de la promotion de la diversité et des luttes contre les discriminations mais également du consulting d’entreprise et du recrutement), associatifs (en lien avec l’accompagnement des publics vulnérables et stigmatisés), scolaires et de l’insertion sociale et professionnelle.
| Niveau d'accès | Bac+4, Bac+3 |
|---|---|
| Localisation | Metz et agglomération |
| Laboratoire(s) de recherche associé(s) | PErSEUs - Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience Utilisateurs |
| Nom officiel | Master mention Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours-type Changement organisationnel et social, insertion et conseil |
| Stage | Oui |
| Eligible au Compte Personnel de Formation | Oui |
| Contact(s) | shs-metz-psychologie-contact@univ-lorraine.fr |
| Facultés, écoles, instituts, UFR | UFR SHS-Metz |
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